2024년 놓치지 말아야 할 정책 모음 - 고용노동부

이번 글에서는 고용노동부에서 발표한 2024년 놓치지 말아야 할 정책에 대해 정리해 보았습니다.

많은 분들이 참조하셔서 혜택 놓치지 않았으면 좋겠네요.

 

고용노동부 2024년 달라지는 제도

 

 

 

고용노동부 2024년 놓치지 말아야 할 정책 #1

 

① 최저임금

시급 : 9,860원, 일급 : 78,880원, 월급 : 2,060,740원

 

② 6+6 부모육아휴직제

부모 모두 육아휴직 시 첫 6개월간 부모 각각 최대 1,950만원 지원

 

③ 두루누리 사회보험료

저소득 근로자·예술인·노무제공자 사회보험 가입 지원

 

④ 중소기업 퇴직연금제도

- 사업주, 근로자에게 재정지원금 지원

- 월평균 보수 최저입금 130% 미만 근로자까지 지원

 

 

 

고용노동부 2024년 놓치지 말아야 할 정책 #2

 

① 고용안정·직업능력개발 보험료

상시 근로자수 증가, 보험료율 인상 발생 3년간 기존 보험료율 적용

 

② 워라밸일자리 장려금

평균 실근로시간 2시간 이상 단축한 사업주 월 30만 원 지급

 

③ 안전동행 지원사업

위험공정 개선 시 소요 금액의 최대 1억원 지원

 

④ 중소기업 직장 어린이집

직장 어린이집 설치 및 운영 목적 건물 임차할 경우 비용 80% 지원

 

 

 

고용노동부 2024년 놓치지 말아야 할 정책 #3

 

① 청년국가기술자격 시험 응시료 지원

34세 이하 청년 한국산업인력공단 측 국가기술 시험 자격 응시료 50%지원

 

② 일자리 채움 청년지원금

중소기업 제조업종 고용보험 가입 기간 3, 6개월 경과 시 100만원 씩 지급

 

③ 국민취업지원제도

1인 가구 60% 내 대상자소득 발생해도 구직촉진수당 감액 지급

 

④ K-디지털 트레이닝

디지털 중심 훈련 구직자·재직자 훈련 분야 및 지원 대상 확대

 

 

 

[출처] 고용노동부